1、利用者身高及肉體各部門的尺寸.比如辦公室內(nèi)的辦公桌,假如有人員的下半身較長,而上半身較短,利用通常辦公桌或許就會(huì)感覺有些不適.因而需求將座椅的高度調(diào)高一些,將辦公桌的高度調(diào)低一些,這便是左證肉體尺寸設(shè)計(jì)辦公家具的根據(jù)之一,也是相符人體工程學(xué)的設(shè)計(jì)理念.

 

2、利用者的就業(yè)范圍及姿勢明確尺寸.差別的人員就業(yè)本質(zhì)差別,就業(yè)內(nèi)容也會(huì) 差別.比如平常的辦公室白領(lǐng)的就業(yè)內(nèi)容便是對著電腦,因而辦公家具的尺寸不需求太窮,只需求每個(gè)卡位足以.然而假如是設(shè)計(jì)或畫圖的人員,那么辦公桌的尺寸就必須要更窮一些,不然很難知足就業(yè)需求.所以,在定制辦公家具的時(shí)刻,關(guān)于一些特別就業(yè)者所利用的辦公室家具的尺寸異常,需求干嗎特別辦理,這么才也許讓就業(yè)者的就業(yè)愈甚成功、稱心.

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